Wie viel verdient ein CNA? Certified Pflegehelferinnen (CNA, Krankenschwestern Helfer) sind in Pflegeeinrichtungen, Home Health Care Unternehmen, Krankenhäusern und psychischen Gesundheit Einstellungen gefunden. CNAs versorgen ältere und geschwächte Patienten. CNAs sind dafür verantwortlich, Patienten auf ihren Tag vorzubereiten, Patienten bei ihren täglichen Aktivitäten zu unterstützen, einschließlich Pflege, Baden, Anziehen, Füttern, Bewegen von Rollstuhl oder bettlägerigen Patienten mit geeigneter Ausrüstung, Wechseln der Patientenbettwäsche und Unterstützung von Patienten beim Gehen oder Transportieren Rollstuhl nach Bedarf. CNAs sind häufig dafür zuständig, die Atmungsrate, die Pulsfrequenz, die Temperatur oder den Blutdruck eines Patienten zu überprüfen und darüber zu berichten. CNAs führen routinemäßige Aufgaben für Patienten mit Überwachung durch Pflegepersonal und medizinisches Personal aus.
CNAs sind in der Regel die wichtigsten Bezugspersonen für Patienten aufgrund der Menge an Kontakt, die sie mit dem Patienten im Vergleich zu anderen Mitarbeitern haben. CNAs zu Hause Gesundheit oder qualifizierte Pflegeeinrichtungen, die eine Karriere dieser Art von Arbeit machen, bilden oft langfristige Bindungen mit Patienten, die in diesen Arten von Pflegeheimen leben.
CNA-Arbeit kann körperlich anstrengend sein, mit stundenlangem Stehen, Gehen und Heben. Es ist bekannt, dass Pflegeeinrichtungen aufgrund niedriger Löhne und erschöpfender Arbeitstage Schwierigkeiten haben, CNAs langfristig zu beschäftigen.
Die meisten Beschäftigungsmöglichkeiten für CNAs liegen in Pflege- und Pflegeheimen sowie in Krankenhäusern. Die niedrige Einstiegsvoraussetzung des Abiturs und bescheidene Anzahl von In-House-Training macht dies zu einem leichten Einstieg in die medizinische Industrie.
Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten in Pflegeberufen sind für diese Einstiegsposition begrenzt. CNAs müssen zusätzliche Ausbildung und formelle Ausbildung wählen, um zu anderen Gesundheitsberufen vorzudringen. Jobs CNAs am häufigsten mit zusätzlichen Ausbildung und Ausbildung sind Krankenschwester (RN), lizensierte praktische Krankenschwester (LPN) und medizinische Assistentin.
Zukünftige Beschäftigungsmöglichkeiten für CNAs werden schneller wachsen als der Durchschnitt, mit hervorragenden Beschäftigungsmöglichkeiten. Die geplante Beschäftigung von Pflegekräften und psychiatrischen Betreuern wird zwischen 2008 und 2018 voraussichtlich um 18 Prozent zunehmen.
CNA-Positionen zeichnen sich durch geringe Bezahlung, bescheidene Einstiegsanforderungen, hohe emotionale und körperliche Anforderungen sowie begrenzte Aufstiegschancen aus.
Wie viel kostet ein CNA pro Stunde?
Laut dem Bureau of Labor Statistics Bericht im Mai 2009, CNAs Median Stundenlohn beträgt 12,01 $ pro Stunde.
Industrie und Stundenlohn
Pflegeeinrichtungen 11,58 $
Allgemeine medizinische und chirurgische Krankenhäuser $ 12.76
Community Care Einrichtungen für ältere Menschen 11,21 $
Home Health Care Services $ 11.09
Lokalregierung (OES-Bezeichnung) $ 13.05
Wie viel verdient ein CNA pro Jahr?
Der Bericht des Bureau of Labor Statistics vom Mai 2009 zeigt, dass das durchschnittliche Gehalt von CNAs 24.980 $ pro Jahr beträgt.
Industrie und Jahresgehalt
Pflegeeinrichtungen 24.080 $
Allgemeine medizinische und chirurgische Krankenhäuser 26.540 $
Community Care Einrichtungen für ältere Menschen $ 23,320
Home Health Care Services 23.070 $
Lokale Regierung (OES-Bezeichnung) $ 27.140
